PaRzer & Collegen

Wir sichern Ihr Lebenswerk. Professionell, persönlich, erfolgreich.

Die führende Adresse für Unternehmensnachfolge im deutschsprachigen Mittelstand. Wir verbinden Prozess-Exzellenz mit persönlicher Begleitung.

150+

Erfolgreiche Übergaben

30+

Jahre Erfahrung

90%

Risiken proaktiv vermieden

DIE HERAUSFORDERUNGEN DES UNTERNEHMERS

Kennen Sie diese Gedanken?​

Diese Herausforderungen kennen wir von unseren Mandanten. Wir stehen Ihnen zur Seite.

MISSTRAUEN

„Kann ich diesem Berater wirklich vertrauen?“

ÜBERFORDERUNG

„Wie soll ich das neben meinem Tagesgeschäft schaffen?“

RISIKO

„Was, wenn der Deal scheitert?“

Zukunftsangst

„Was mache ich ab morgen?“

UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Die Herausforderung der Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Eine wachsende Zahl erfolgreicher Unternehmer erreicht das Ruhestandsalter, ohne eine klare Perspektive für die Fortführung ihres Lebenswerks zu haben.

In diesem kritischen und hochsensiblen Marktumfeld agiert Parzer & Collegen als hochspezialisierter Partner, der sich ausschließlich auf die Begleitung dieser anspruchsvollen Übergänge konzentriert.

"SYSTEM & SEELE" - UNSER ANSATZ

Die einzigartige Verbindung aus Prozess-
Exzellenz und persönlicher Begleitung.

01

Prozess-Exzellenz

02

Persönliche Begleitung

Unsere Mission

Die Sicherung von Lebenswerken.​

Die einzigartige Kompetenz von Parzer & Collegen liegt in der strategischen Verbindung aus höchster Prozessprofessionalität und tiefgehender persönlicher Betreuung.

Diese Doppelkompetenz liefert nicht nur messbare Ergebnisse, sondern adressiert auch an die erheblichen emotionalen Belastungen, mit denen Unternehmer in dieser Lebensphase konfrontiert sind. Um dieses Versprechen glaubwürdig zu untermauern, beginnt die Analyse mit dem tiefgehenden Verständnis für den Kunden, dessen Herausforderungen und Bedürfnissen.

Dieser übergeordnete Anspruch zeigt sich im Erhalt von Arbeitsplätzen sowie in der gezielten Entlastung der Unternehmer von ihrer langjährigen Verantwortung.

Getragen von klaren Werten wie Integrität, Seriosität und Professionalität richtet unser Team sein Handeln konsequent auf die Lösung der zentralen Herausforderungen des Kunden von Parzer & Collegen aus.

SO LÄUFT DIE ZUSAMMENARBEIT AB

In 5 Schritten zum erfolgreichen Verkauf

Erstgespräch

Kostenlos & unverbindlich

Unternehmens-bewertung

Die „Probephase“
Zwei-Stufen-Vertrauensmodell

Käufersuche

Professionell & diskret

Verhandlung

Wir begleiten Sie

Abschluss

Erfolgreiche Übergabe

Höchste Prozessstandards in Verbindung
mit effizientem Technologieeinsatz

Diese Schritte umfassen die rationalen und prozessualen Differenzierungsmerkmale, die maximale Sicherheit, Effizienz und ein optimales Ergebnis gewährleisten.

Systematische Risikominimierung

Das Team von Parzer & Collegen erkennt und vermeidet frühzeitig durch seine umfassende Erfahrung potenzielle Deal-Breaker. Dies schafft eine außergewöhnlich hohe Transaktionssicherheit und Prozessbeherrschung.

Professionelle Käufergewinnung und -Qualifikation

Anders als viele Wettbewerber, die Schwierigkeiten bei der Käuferakquise haben, beherrscht Parzer & Collegen die professionelle Gewinnung und eine rigorose Vorauswahl von Kaufinteressenten. Dem Kunden werden ausschließlich potentielle Käufer präsentiert – eine kuratierte Auswahl, die uns von anderen Beratern unterscheidet.

Digitale Prozess-Sicherheit

Der konsequente Einsatz modernster Tools ist ein klares Alleinstellungsmerkmal. Diese gewährleisten maximale Sicherheit und Transparenz in jeder Phase des sensiblen Verkaufsprozesses.

Effizienz in der Dokumentation

Parzer & Collegen setzt auf maximale Entscheidungseffizienz: Die bewusst auf 15-20 Seiten verdichteten Exposés sind ein strategisches Instrument, um die Zeit hochkarätiger Kaufinteressenten zu respektieren und den Prozess zu beschleunigen – ein Effizienzvorteil gegenüber der Dokumentenüberladung großer Häuser.

Integriertes Experten-Netzwerk

Durch die frühzeitige Einbindung eines gewachsenen Netzwerks aus spezialisierten Anwälten und Steuerberatern werden rechtliche und steuerliche Risiken proaktiv minimiert. Diese Expertise ermöglicht eine strategische Koordination.

UNSERE LEISTUNGEN

Spezialisiert auf alle Aspekte der Unternehmensnachfolge

Nachfolgeplanung

Strategische Planung für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Unternehmensverkauf

Professionelle Begleitung beim Verkauf Ihres Lebenswerks.

Unternehmenskauf​

Wir finden das passende Unternehmen für Sie.

Unternehmensbewertung​

Fundierte Wertermittlung Ihres Unternehmens.

M&A Beratung​

Ganzheitliche Beratung für komplexe Transaktionen.

DAS SAGEN UNSERE MANDANTEN

Schauen Sie sich unsere Referenzen an.

Der ultimative Vertrauensbeweis. Unsere Kunden sind der ultimative Beweis für Glaubwürdigkeit, Seriosität und nachweisbaren Erfolg.

UNTERNEHMENSWERTRECHNER

Was ist Ihr Unternehmen wert?

Erhalten Sie in wenigen Minuten eine erste Einschätzung zum Wert Ihres Unternehmens. Unser kostenloser Rechner gibt Ihnen eine fundierte Orientierung.

AKTUELLE ANGEBOTE AUS UNSERER BÖRSE

Entdecken Sie aktuelle Verkaufsangebote und Kaufgesuche

ROLLS

Referenz-Nummer:

281

Mitarbeiter:

8 MA

Preis:

1,0 Mio. €

MEDTECH

Referenz-Nummer:

280

Mitarbeiter:

50 MA

Preis:

5,5 Mio. €

PAINT & REPAIR

Referenz-Nummer:

268

Mitarbeiter:

28 MA

Preis:

1,69 Mio. €

PLUG & PLAY

Referenz-Nummer:

244

Mitarbeiter:

24 MA

Preis:

1,1 Mio. €

FRESH

Referenz-Nummer:

263

Mitarbeiter:

15 MA

Preis:

auf Anfrage

Mobility

Referenz-Nummer:

221

Mitarbeiter:

125 MA

Preis:

4,0 Mio. €

IHR ANSPRECHPARTNER

Harald Deininger

Geschäftsführer & Gründer

Seit über 30 Jahren begleite ich mittelständische Unternehmer bei der wichtigsten Entscheidung ihres Lebens: der Übergabe ihres Lebenswerks. Mit meinem Team stehe ich für Professionalität, Erfahrung und echte Menschlichkeit.

Expertise: Unternehmensnachfolge, M&A, Unternehmensbewertung

Rationale Ergebnisse: Prozesssicherheit
und finanzielle Solidität

Parzer & Collegen liefert konkrete, faktenbasierte Vorteile, die dem Unternehmer maximale Sicherheit und Planbarkeit in einem hochgradig unsicheren Prozess garantieren.
Das Team nimmt dem Mandanten fast die gesamte Arbeit ab. Der Mandant wird aus dem operativen Prozess so weit wie möglich herausgehalten, muss lediglich wenige, entscheidende Termine wahrnehmen, sodass er sich voll auf sein Tagesgeschäft konzentrieren kann.

Finanzielle Planbarkeit

Das Vergütungsmodell basiert auf einem erfolgsabhängigen Transaktionshonorar. Im Gegensatz zu Wettbewerbern, deren Modelle auf monatliche Gebühren oder lange Vertragsbindungen setzen, entsteht bei Parzer & Collegen für den Kunden kein finanzielles Risiko, falls der Verkauf nicht zustande kommt.

Sicherung des Fortbestands

Das oberste Ziel und das finale Ergebnis ist die Sicherung der Fortführung des Unternehmens und der Erhalt der Arbeitsplätze. Dies wird durch eine
sorgfältige Käuferauswahl und eine professionelle Vertragsgestaltung gewährleistet.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen

Ein strukturierter Verkaufsprozess dauert in der Regel 7 bis 11 Monate. Die genaue Dauer hängt von Faktoren wie Unternehmensgröße, Komplexität, Datenqualität und Marktlage ab. Eine sorgfältige Vorbereitung ist dabei entscheidend für einen effizienten Ablauf.

Die Vergütung erfolgt üblicherweise in zwei Komponenten:

Fixhonorar für Vorbereitung und Prozesssteuerung
Erfolgshonorar (Success Fee) bei erfolgreichem Abschluss

Die genaue Ausgestaltung richtet sich nach Transaktionsgröße, Komplexität und Leistungsumfang und wird individuell vereinbart.

Wir identifizieren und qualifizieren gezielt strategische Investoren und finanzielle Käufer, die sowohl fachlich als auch kulturell zum Unternehmen passen.

  • Dabei greifen wir auf ein strukturiertes Vorgehen zurück:
    Definition eines klaren Käuferprofils
  • Diskrete Ansprache ausgewählter Interessenten
  • Systematische Qualifizierung nach strategischer, finanzieller und persönlicher Eignung


Ziel ist es, nicht nur den besten Preis, sondern den besten Gesamtpartner zu finden.

Die Sicherung der Arbeitsplätze ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Wir achten bei der Käuferauswahl darauf, dass der Nachfolger das Unternehmen weiterführen und nicht zerschlagen will. Viele unserer Mandanten bestätigen: Ihre Mitarbeiter sind auch nach Jahren noch im Unternehmen.

Vertraulichkeit und Diskretion hat für uns obererste Priorität.

  • Die Ansprache potenzieller Käufer erfolgt diskret
  • Detaillierte Informationen werden erst nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) bereitgestellt
  • Der Kreis der Interessenten wird bewusst klein und kontrolliert gehalten


So schützen wir Unternehmen, Mitarbeiter und Geschäftsbeziehungen während des gesamten Prozesses.

Unser Beratungsansatz folgt einem zweistufigen, transparenten Vergütungsmodell, das maximale Entscheidungsfreiheit für den Unternehmer schafft:

Stufe 1: Analyse & Bewertung
Zu Beginn erfolgt eine fundierte Unternehmensanalyse inklusive Bewertung. Der Mandant erhält eine umfassende Dokumentation mit klaren Handlungsempfehlungen als belastbare Entscheidungsgrundlage. Diese Phase wird über ein Fixhonorar abgedeckt.

Stufe 2: Verkaufsprozess (optional)
Auf Basis der Ergebnisse entscheidet der Mandant frei, ob er den Verkaufsprozess gemeinsam mit uns umsetzen möchte. Erst bei erfolgreicher Transaktion wird ein erfolgsabhängiges Beratungshonorar fällig.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihre Situation sprechen.

Oder rufen Sie uns direkt an:
0911 / 439 44 26 – 0