Herzliche Ostergrüße!
Sehr geehrte Damen und Herren, der Frühling ist da und das Osterfest steht vor der Tür. Wir wünschen Ihnen ein sonniges Osterfest im Kreise Ihrer Lieben und erholsame Feiertage! Mit diesem Gruß möchten wir Ihnen auch etwas über die fränkische Tradition der bunt geschmückten Osterbrunnen erzählen und einige schöne Osterbrunnen-Bilder zeigen, die unsere Kollegin in […]
Die 5 häufigsten Fehler beim Unternehmensverkauf im Jahr 2021
Ihr Unternehmen zu verkaufen ist selten eine einfache Aufgabe. Besonders in Zeiten von Wirtschaftskrisen, kann es unglaublich schwierig sein, einen fairen Preis zu erzielen. Jahr 2021 ist natürlich eine anspruchsvolle Periode und erfordert besondere Aufmerksamkeit in den Details, weil es sehr leicht ist, einige Fehler zu machen, die eine Menge Zeit und Geld kosten können. […]
Gründung der Kommission Unternehmensnachfolge
Berlin – Tragfähige Nachfolgeregelungen für Unternehmen sind ein zentrales politisches Anliegen für den deutschen Mittelstand. „Die Nachfolgefrage betrifft nicht nur die betroffenen Unternehmen, sondern hat weitreichende Auswirkungen auf die Stabilität und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten deutschen Wirtschaft“, so Christoph Ahlhaus, Vorsitzender der Bundesgeschäftsführung des BVMW. Und weiter: „Wir freuen uns daher außerordentlich, dass der BVMW […]
Gründung der Kommission Unternehmensnachfolge
Berlin – Tragfähige Nachfolgeregelungen für Unternehmen sind ein zentrales politisches Anliegen für den deutschen Mittelstand. „Die Nachfolgefrage betrifft nicht nur die betroffenen Unternehmen, sondern hat weitreichende Auswirkungen auf die Stabilität und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten deutschen Wirtschaft“, so Christoph Ahlhaus, Vorsitzender der Bundesgeschäftsführung des BVMW. Und weiter: „Wir freuen uns daher außerordentlich, dass der BVMW […]
Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2022: Knappheit an Nachfolgekandidaten nimmt zu, Misserfolge dürften häufiger werden
Das neue Nachfolge-Monitoring Mittelstand zeigt, dass jedes Jahr rund 100.000 Inhaberinnen und Inhaber mittelständischer Unternehmen eine Nachfolge anstreben. Die Relevanz des Themas Unternehmensnachfolge hat damit nichts an Aktualität eingebüßt. Rund zwei Drittel der kurzfristigen Nachfolgepläne bis Ende 2023 sind bereits in trockenen Tüchern. Jeder vierte kurzfristige Nachfolgewunsch wird sich allerdings auch mangels ausreichender Planung nicht […]
Geschäftsaufgaben im Mittelstand
Bei weitem nicht alle Unternehmenslenkerinnen und -lenker streben nach dem eigenen Rückzug die Fortführung des Unternehmens an. Rund 266.000 mittelständische Unternehmen werden nach aktueller Einschätzung von ihren Inhaberinnen und Inhabern bis zum Ende des Jahres 2025 stillgelegt – ohne den Weg einer Nachfolge beschreiten zu wollen. Fehlendes Interesse von Familienangehörigen an einer Übernahme sowie das […]
Nachfolgerinnen und Nachfolger gesucht
In Deutschland stehen nach Schätzungen der KfW in den nächsten Jahren jährlich rund 120.000 Unternehmensübergaben an. Im Durchschnitt der letzten Jahre konnten aber nur rund die Hälfte der Übergaben erfolgreich von Statten gehen. Mit Abstand die größte Hürde bei den Unternehmensnachfolgen: es fehlen potentielle Nachfolgerinnen und Nachfolger. Umso wichtiger sind Informations- und Aufklärungsangebote zur Unternehmensnachfolge, […]
Herzliche Ostergrüße!
[av_textblock textblock_styling_align=“ textblock_styling=“ textblock_styling_gap=“ textblock_styling_mobile=“ size=“ av-medium-font-size=“ av-small-font-size=“ av-mini-font-size=“ font_color=“ color=“ id=“ custom_class=“ template_class=“ av_uid=’av-l1yxbw83′ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=“] Sehr geehrte Damen und Herren, der Frühling ist da und das Osterfest steht vor der Tür. Wir wünschen Ihnen ein sonniges Osterfest im Kreise Ihrer Lieben und erholsame Feiertage! Mit diesem Gruß möchten wir Ihnen auch etwas über […]
Mitarbeiterportrait Dr. Ralf Hartwig
Mit Menschen zu arbeiten, die in ihrem Leben ein Unternehmen aufgebaut haben, fasziniert mich sehr. Beim Verkauf des Lebenswerkes eines Menschen helfen zu können, empfinde ich als sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Im Rheinland gilt „Jede Jeck is anders“ – deshalb ist mir ein Denken und Handeln in Schubladen fremd. Strukturierte Prozesse als Basis, kombiniert mit dem […]
Familiennachfolge in der Krise beliebt
Nachdem das Corona-Jahr 2020 die Zukunftsplanungen vieler mittelständischer Unternehmen auf Eis gelegt hat, rückt das Nachfolgemanagement nun wieder höher auf der Agenda. Der „Corona-Knick“ scheint überwunden. Bis zum Ende des Jahres 2022 streben rund 230.000 KMU eine Nachfolge an. Erfreulich dabei ist: Davon haben 170.000 Unternehmen bzw. drei Viertel gute Chancen, ihre Nachfolgepläne auch zu […]